Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines
Master
Code Certif Info N°85731
Qualification
Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Descriptif
Les titulaires du master mention Gestion des Ressources Humaines sont des professionnels des métiers des ressources humaines, à fort potentiel, appelés à définir, mettre en place et développer la stratégie de GRH et ses activités clés dans des entreprises de toutes tailles et de tous domaines d'activités.
Le master mention Gestion des Ressources Humaines propose 4 parcours.
- Management des Equipes et Développement des Compétences
- Management et Qualité de la Formation
à l'Université de Valenciennes site IAE Valenciennes, http://www.univ-valenciennes.fr/IAE/
- Management Territorialisé des Ressources Humaines
à l'Université d'Artois, site Faculté EGASS, site d'Arras, http://formations.univ-artois.fr/cdm/fr-FR/accueil
- Métiers de la Gestion des Ressources Humaines
à l'Université de Lille 1 Sciences et Technologies, site IAE Lille, www.iaelille.fr
Objectif
Le titulaire de la certification, parcours Métiers de la Gestion des Ressources Humaines IAE Lille - Université Lille 1 est en capacité de :
- comprendre le fonctionnement de l'entreprise,
- élaborer des diagnostics organisationnels,
- évaluer les situations de travail et le climat social,
- maîtriser l'analyse des contextes organisationnels,
- identifier les problématiques managériales,
- prévoir et gérer les trajectoires professionnelles,
- maîtriser les outils nécessaires à l'exercice d'une fonction managériale/RH.
- animer et manager un service RH.
Il fait preuve de compétences relationnelles et décisionnelles indispensables en entreprise : écoute, travail en groupe, gestion de situations difficiles, négociation, adaptation, analyse, décision donc choix.
Débouchés
Secteurs d'activité :
Les titulaires de la certification exercent leurs fonctions dans toutes les entreprises des secteurs industrielles, secondaires et tertiaires, privées ou publiques.
Métiers visés :
- RRH, DRH, responsable formation, responsable recrutement, responsable Talents Carrière, responsable emploi, manager d'unité, directeur de structure, chef de département, consultant en management/RH, responsable de service, chargé de projet ,...
- Consultant en RH/Organisation
- Coach en développement, responsable d'agence, chef de service d'organisme de formation, consultant en formation, formateur-coordinateur, chef de projet de formation, ingénieur de formation, directeur CFA ...
- Chargé de mission RH, chargé de mission revitalisation territoriale, ...
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RNCP27093 (nouvelle fenêtre) | — | Enregistrement de droit | Inactif |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Ce titre remplace
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 33054 : Gestion ressources humaines
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |