Responsable d'administration d'entreprise culturelle

Le/la responsable d'administration d'entreprise culturelle est, auprès du directeur, en charge de toute la gestion administrative et financière de la structure. Il/elle assure toutes les missions liées à la gestion financière : comptes de l'entreprise et tableaux de bord, déclarations fiscales et sociales et veille à l'application des réglementations liées au spectacle vivant : droit fiscal, droit social, propriété intellectuelle, assurances et toute réglementation liée au droit du travail. Il/elle participe également à l'animation des ressources humaines.
Il/elle a pour principales activités d'assurer la gestion administrative et la gestion financière d'une entreprise artistique et/ou culturelle, contribuer au management et à la coordination des équipes et accompagner le développement de l'entreprise artistique et/ou culturelle

Le (la) titulaire est capable de :

• Gérer et rédiger les contrats de travail, de collaboration avec d'autres structures et toutes les procédures administratives dans le respect des obligations administratives. Gérer les droits d'auteurs, les droits voisins et les droits à l'image
• Effectuer une analyse des bilans et comptes de résultats, élaborer des budgets prévisionnels et de fonctionnement et un plan de trésorerie.
• Formaliser l'organisation de la bonne marche des activités et la gestion des compétences composant la structure, faire des fiches de postes et de recrutement et préconiser des changements d'organisation ou des évolutions de postes.
• Préconiser des nouveaux partenariats, des recherches de financement et faire des préconisations d'évolution de la structure

En grande majorité ces professionnels travaillent dans/pour les petites organisations comme les musées associatifs, les centres d'art, les compagnies de théâtre, danse, musique, cirque, arts de la rue, La taille des entreprises varie de une à quatre personnes.Ces structures artistiques ou culturelles peuvent être privées, associatives ou coopératives. Il /elle peut exercer mais plus rarement, dans des entreprises plus importantes de type « institutions culturelles », dépendant fortement des pouvoirs publics.

Responsable d'administration, administrateur (trice) culturel(le), gestion ou administration des RH, comptable, chef comptable