Master sciences humaines et sociales mention sociologie - démographie spécialité conduite du changement

L'objectif de ce master est de traiter l'ensemble des questions liées aux mutations des organisations de travail et à la manière d'accompagner les salariés dans ces transformations, qu'il s'agisse de gestion mais aussi de santé ou de relations collectives au travail (gestion de conflits, des risques, négociations collectives, etc.)

• Déploiement d'un outil collaboratif
• Accompagnement du déploiement de progiciels de gestion
• Assistance au déploiement de SIRH
• Conception de SIRH
• Mise en place d'un système de gestion des connaissances
• Conception de processus sécurisés de traitement du courrier
• Mise en place de procédures RH
• Animation de communautés de métiers
• Structuration d'un réseau d'apprenants
• Réalisation de diagnostics « Diversité », « Qualité de vie au travail »
• Mise en oeuvre de projets (Diversité, qualité, etc.)
• Assistance à l'organisation et au pilotage de projets
• Mise à jour d'outils RH
• Formalisation d'une méthode d'accompagnement du changement
• Diffusion de méthodes de rationalisation
• Etc.

Métiers
Au-delà des fonctions de management opérationnel au sein d'une direction dans l'industrie ou les services (pôle d'une municipalité, d'un hôpital, d'une administration), les emplois offerts par la formation sont généralement ceux de :

• Consultant en organisation et en systèmes d'information,
• Chef de projet Assistance à Maîtrise d'Ouvrage,
• Consultant en conduite de changement,
• Organisateur Conseil,
• Responsable qualité et environnement,
• Auditeur interne,
• Gestionnaire de projets transverses,
• Consultant Ressources Humaines,
• Chargé de formation.

Secteurs d'activités

• Grandes entreprises industrielles (automobile, énergie ) ou de services (transports, banques, assurances, téléphonie ) possédant les structures ou fonctions énoncées ;
• Cabinets d'étude et de conseil en organisation ;
• Administration d'état (ministères) ;
• Etablissements publics (hôpitaux, etc.) ;
• Etablissements de soins privés ;
• Collectivités territoriales (mairies, etc.).