Directeur des structures d'action sociale et médico-sociales

Le titulaire de la certification est capable de :

• Réaliser le diagnostic de l'établissement : apprécier les enjeux, l'évolution et le cadre réglementaire des politiques publiques vis-à-vis des publics concernés
• Définir une stratégie, élaborer un projet d'établissement ou de service en cohérence avec le projet de la personne morale gestionnaire et avec les besoins des attentes des usagers
• Piloter et mettre en oeuvre le projet d'établissement ou du service et en être le garant, après avoir identifié les missions, attributions et responsabilités respectives du directeur et de la personne morale
• Piloter la gestion administrative du personnel
• Élaborer la stratégie budgétaire, négocier et planifier l'exécution du budget de l'établissement ou du service en relation avec les orientations stratégiques
• Analyser les enjeux stratégiques et de gouvernance pour élaborer des politiques avec toute partie prenante du territoire d'action de l'établissement ou du secteur
• Mobiliser sur le plan méthodologique, les instruments propres au raisonnement scientifique au service de la résolution d'une problématique et de proposition d'action
• Promouvoir une politique de bientraitance
• Élaborer une vision prospective (scénarii)

Les emplois occupés peuvent être :

• Directeur d'un établissement de retraite médicalisée (EHPAD)
• Directeur d'établissement pour adultes ou enfants handicapés
• Responsable d'un service de tutelle
• Directeur de centre
• Responsable de foyer-logement