Master droit, économie, gestion mention management spécialité ressources humaines et organisation
Master
Code Certif Info N°61494
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Qualification
Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Descriptif
Le Master mention Management prépare aux divers métiers du management. Dans le cadre du parcours Ressources Humaines et Organisation (RHO), il s'agit d'un master professionnalisant permettant aux étudiants d'acquérir l'ensemble des compétences spécifiques nécessaires au service ressources humaines (RH) de toute entreprise.
Objectif
- Compétences fondamentales en gestion
- Administration et droit du travail
- Organisation et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Gestion des Ressources Humaines (recrutement, licenciement, rémunération)
- Management : psychologie, négociation
Débouchés
Secteurs d'activité et métiers visés :
- Dans les cabinets de conseil et cabinets de recrutement, la fonction visée est celle de consultant junior
- Dans les entreprises de taille moyenne, celle de responsable du personnel
- Dans les grandes entreprises, celle d'adjoint au directeur des ressources humaines (DRH), de cadre dans le service des RH, ou encore d'adjoint au directeur administratif avant de devenir un jour, avec l'expérience acquise, DRH
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — |
Ce titre remplace
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 33054 : Gestion ressources humaines
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
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| ✅ | NC | NC | NC | ✅ | NC |