Master droit, économie, gestion mention sciences du management spécialité gestion des ressources humaines
Master
Code Certif Info N°60698
Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Bac + 5 et plus
Objectif
- Etre capable de recruter, former, gérer les emplois et les compétences.
- Etre capable de négocier, de gérer des conflits.
- Etre capable d'effectuer et de faire effectuer les tâches administratives de la fonction.
- Etre capable d'évaluer et de développer les performances humaines individuelles et collectives.
- Etre capable de manager une petite équipe.
- Etre capable de gérer un projet.
Développer des aptitudes à la communication (en particulier sens de l'écoute), au travail en équipe et en coopération et mettre en oeuvre une déontologie professionnelle fondée sur le respect des personnes.
Débouchés
métiers d'assistant RH ou DRH, responsable de formation, recruteur, consultant...
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
Ce titre remplace
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 33039 : Négociation sociale
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 N : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
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