Licence pro mention métiers de la qualité

La Licence professionnelle mention Métiers de la qualité vise à acquérir des compétences transversales aux branches d’activité, mais spécifiques aux métiers de la qualité et au management de la démarche Qualité.

• Former les personnels à la démarche qualité en adaptant le contenu, suivant qu’ils aient une fonction définie dans le management de la qualité (pilotes de processus, auditeurs internes, etc.) ou non
• Animer/manager des équipes
• Expliquer les objectifs des outils de la qualité et les déployer
• Effectuer une démarche d'amélioration continue
• Déployer une gestion de projets en mobilisant les outils de planification, de suivi-vérification des résultats et d’actions correctives ou de perfectionnement Rendre compte à sa direction au moyen d’une communication adaptée
• Analyser un référentiel qualité et ses exigences
• Illustrer les exigences du référentiel par des exemples concrets appliqués à l’organisation concernée afin de faciliter son appropriation par les équipes
• Cartographier les processus avec les personnels concernés à l’intérieur d’une organisation
• Évaluer les risques professionnels et environnementaux avec la direction et les personnels
• Mettre en place un programme de prévention de ces risques
• Mettre en place des indicateurs qualité associés aux objectifs qualité définis par la direction et partagés par les équipes
• Contribuer au système de management de la qualité retenu par la direction en coordonnant les activités des pilotes de processus et en synthétisant les résultats de leurs suivis
• Vérifier la conformité d’un produit aux exigences réglementaires et/ou aux spécifications techniques, à l’aide de contrôles ou d’essais en laboratoire
• S’assurer du bon déroulement d’un processus de production ou de prestation, en surveillant les paramètres clés et en utilisant des indicateurs de performance ou des audits de processus
• Évaluer la qualité d’un service à travers des enquêtes de satisfaction, des observations terrain ou l’analyse de données de performance.
• Organiser et mettre en œuvre un audit de processus
• Assurer le suivi des audits pour contribuer à la démarche d’amélioration permanente des organisations (suivi des actions correctives, suivi des pistes de progrès)
• Mesurer la performance au moyen des outils utilisés dans l’organisation (tests techniques, satisfaction clients/usagers, etc.).
• Assurer de la fiabilité des données utilisées pour le pilotage du système de management par la qualité
•  Identifier et quantifier les coûts liés à la mise en œuvre de la qualité (ressources humaines dédiées, équipements, actions préventives et correctives), ainsi que les gains associés (réduction des non-conformités, des retours produits, des arrêts de production ou de travail), afin d’évaluer la rentabilité des actions qualité

Secteurs d’activités :

• Industries manufacturières
• Activités spécialisées, scientifiques et techniques
• Conseils pour les affaires et autres conseils de gestion
• Analyses, essais et inspections techniquesµ
• Autres activités de service

Type d'emplois accessibles :

• Technicien supérieur qualité
• Adjoint responsable qualité
• Correspondant qualité interne
• Animateur qualité/méthode
• Coordinateur qualité
• Contrôleur qualité
• Assistant ingénieur qualité

Après 2 à 3 ans d’expérience ou formation complémentaire, ils peuvent accéder aux postes suivants en fonction de la taille de l'entreprise :

• Responsable assurance qualité
• Directeur adjoint qualité
• Auditeur qualité
• Animateur qualité
• Formateur qualité