Manager de la performance achats

Le Manager de la performance achats a pour principales missions l'analyse des besoins de l’organisation, la définition de la stratégie d’achats et d’approvisionnements, la sélection et contractualisation avec les fournisseurs, ainsi que la supervision et l'optimisation des processus d'achat afin d'améliorer la performance, la qualité et la rentabilité des achats. Selon la taille de la structure dans laquelle il exerce, il est également amené à manager au quotidien une équipe d’acheteurs.

Ces missions traditionnelles sont aujourd'hui soumises à des évolutions en raison des mutations technologiques, sociétales, environnementales et économiques.

• Mettre en place un dispositif de veille collaborative portant sur la concurrence, les innovations, la RSE, et la réglementation
• Analyser les besoins d’achats et d’approvisionnements
• Analyser le portefeuille fournisseurs
• Elaborer une stratégie d’achats et d’approvisionnements responsables
• Estimer le budget prévisionnel des achats et approvisionnements
• Présenter une stratégie d’achats et d’approvisionnements ainsi que le budget prévisionnel correspondant
• Réaliser un benchmark fournisseurs
• Conduire un appel d’offres
• Elaborer une stratégie de négociation
• Concevoir un Plan de Continuité d’Activité (PCA)
• Définir les procédures d’achats
• Mesurer et suivre la performance des achats et approvisionnements
• Evaluer l’impact environnemental et social des achats
• Concevoir un plan d’action d’amélioration de la performance des achats et approvisionnements
• Analyser les besoins de transformation digitale des achats et approvisionnements
• Réaliser un benchmark des outils et solutions numériques de gestion des achats et approvisionnements
• Préconiser l'adoption d'outils et solutions numériques
• Piloter un projet de transformation numérique des achats et approvisionnements
• Recruter les membres du service achats
• Diriger les membres de l’équipe achats
• Evaluer les collaborateurs du service achat
• Accompagner le changement et le développement des compétences des collaborateurs
   

Secteurs d'activités :

• peut exercer son activité dans divers secteurs d'activité, tant dans le secteur public que privé.

Secteurs d'activités :

• Distribution et commerce de détail
• Énergie
• Technologie et informatique
• Automobile
• Aérospatiale et défense
• Industrie Manufacturière
• Santé et Pharmaceutique
• Tourisme et Hôtellerie

Type d'emplois accessibles :

En début de carrière, les certifiés peuvent occuper les postes de :

• Chef d’équipe achat
• Responsable des achats
• Chef de projet achats
• Coordinateur d'achats centralisés
• Négociateur achat
• Analyste Performance Achats
• Acheteur

Après plusieurs années d’expériences, les professionnels pourront évoluer vers les postes suivants :

• Chef du département achat
• Directeur des achats
• Consultant achat