Bachelor en sciences du management - affaires et relations internationales

Le/La diplômé(e) du Grade Licence Affaires & Relations Internationales possède les compétences managériales et humaines qui lui permettent de mener à bien des projets internationaux dans le contexte d'une économie mondialisée et incertaine avec des situations de conflit de plus en plus complexes et qui font émerger de nouveaux enjeux économiques et géopolitiques. Le Bachelor Affaires et Relations Internationales (ARI) a pour objectif d’offrir une certification complète dans le domaine des affaires et des relations internationales, permettant aux certifiés désirant de se diriger vers des carrières internationales dans le secteur public ou privé d’acquérir de solides fondamentaux en sciences de gestions appliqués à un cadre international des affaires et une connaissance des composantes et des enjeux liés aux relations internationales, par le biais de 5 piliers :

• L’appréhension de l’environnement d’une organisation dans le cadre d’une politique d’internationalisation
• L’évaluation des enjeux et risques géopolitiques et interculturels auxquels peut faire face une organisation
• L’utilisation d’outils numériques à des fins de présentation et d’analyse de données
• La prise en compte des grands principes de responsabilité sociétale et environnementale dans les organisations dans le cadre du pilotage d’un projet
• L’application d’outils de gestion nécessaires au champ d’activité concerné et en accord avec son projet professionnel

1/ Compétences transversales :

• Comprendre les enjeux internes et externes liés à l’utilisation et à la sécurité des outils informatiques.
• Présenter de façon claire et structurée des concepts et des points de vue de façon critique.
• Présenter et défendre ses idées en français et en anglais.
• Identifier les caractéristiques de son parcours de formation dans le cadre de son projet professionnel.
• Présenter de façon claire, structurée et détaillée les contours de son projet professionnel.
• Développer des méthodes de travail en équipe et individuels dans le cadre de son projet professionnel.
• Identifier les enjeux de développement durable, de RSE et d’inclusion dans un domaine d’activité.
• Analyser les actions de développement durable et de RSE des entreprises internationalisées au sein de l’économie numérique et proposer des mesures correctives.
• Élaborer des supports de présentation de données et de communication digitale.

2/ Compétences spécifiques :
Appréhender l’environnement d’une organisation afin de développer une politique d’internationalisation : marchés, enjeux, acteurs :

• Établir l’écosystème d’une entreprise internationalisée : acteurs, institutions, gouvernance et autres parties prenantes
• Maîtriser les stratégies de développement international.

Détecter et évaluer les enjeux et les risques géopolitiques et interculturels auxquels peut faire face une organisation :

• Définir les principales composantes d’une organisation en tenant compte des aspects interculturels et géopolitiques.
• Définir les enjeux économiques, politiques et juridiques dans un cadre international et évaluer l’impact de la dimension interculturelle sur les projets.
• Identifier les parties prenantes et reconnaitre les risques géopolitiques dans le cadre d’un événement de stature internationale.

Utiliser des techniques et outils de gestion :

• Mobiliser des outils de diagnostic stratégique
• Effectuer une analyse synthétique et critique des données en mobilisant des outils numériques
• Rédiger et justifier un travail de collecte et d’analyse de données.
• Comprendre les enjeux internes et externes liés à l’utilisation et à la sécurité des outils informatiques

Développer des pratiques professionnelles en gestion :

• Comprendre les dynamiques d’un projet afin de mettre en place un plan d’action et mener des actions correctives grâce à des outils de gestion
• Impliquer les parties prenantes dans le cadre d’un projet en faisant appel à des solutions innovantes.

Secteurs d’activités :

• Activités financières et d'assurance
• Activités immobilières
• Activités spécialisées, scientifiques et techniques
• Activités de services administratifs et de soutien
• Autres activités de services

Type d'emplois accessibles :

• Chargé(e) d’analyse et de développement
• Chargé(e) d’étude
• Chargé(e) de missions au sein des collectivités
• Chargé(e) de mission aux relations internationales
• Chargé(e) de projet européen
• Chargé(e) d’affaires international