Coordinateur opérationnel dans des établissements éducatifs scolaires et/ou de formation

La certification s'adresse à des personnes se destinant à des fonctions de management opérationnel et stratégique dans les champs de l'éducation, de l'enseignement et de la formation. Le coordinateur opérationnel assiste et conseille la direction générale, participe à l'élaboration des choix stratégiques, assure, par délégation, la responsabilité entière de projets ciblés et coordonne pour cela une équipe travaillant sous sa responsabilité. Il peut représenter le dirigeant.

Activités visées :

Le coordinateur opérationnel exerce les activités suivantes :

- dans le cadre d'une mission d'expertise dont il a la responsabilité entière par délégation du dirigeant :

• Coordination d'une unité pédagogique, éducative ou de formation de l'organisation
• Direction administrative et financière de l'organisation
• Coordination d'un pôle technique de l'organisation
• Optimisation de la communication de l'organisation
• Animation et coordination de réseaux

- dans le cadre d'une mission d'appui à la direction générale :

• conseil et assistance au dirigeant sur les questions générales de gestion interne et de représentation externe de l'organisation
• participation à l'élaboration et à la conduite de choix stratégiques de l'organisation dans un cadre éthique et porteur de sens

Compétences attestées :

Coordination du secteur d'expertise et mise en oeuvre d'un plan d'action

• Elaborer un plan d'actions pour son secteur d'activités à partir d'un diagnostic étayé
• Mobiliser une équipe
• Accompagner les personnes
• Assurer la gestion administrative et financière de son secteur d'activité

Pilotage de projets

• Concevoir un projet, le faire valider et le promouvoir
• Mettre en oeuvre le projet
• Constituer une équipe projet
• Evaluer le projet et dégager des perspectives
• Conseil et assistance au dirigeant sur les questions de gestion interne et de représentation externe de l'organisation en lien avec son domaine d'expertise
• Apporter conseil et assistance au dirigeant dans son domaine d'expertise
• Contribuer au développement de partenariats pour l'organisation
• Participer aux actions de représentation externe de l'organisation dans son domaine d'expertise

Contribution aux décisions et actions stratégiques

• Participer à l'élaboration et à la conduite de choix stratégiques de l'organisation dans un cadre éthique et porteur de sens
• Contribuer en interne à l'animation et à la promotion du projet de l'organisation
• Participer de façon active aux instances de direction de l'organisation
   

Secteurs d'activités :

Les titulaires de la certification exercent une activité de direction adjointe dans des structures éducatives, scolaires ou de formation de type :

• Etablissement scolaire, école, collège, lycée, de l'enseignement agricole, technologique, professionnel, général.
• Centre de formation d'organismes consulaires (Chambre de métiers, CCI, Chambre d'agriculture)
• Institut supérieur ou Ecole supérieure d'enseignement ou de formation
• IME (Institut Médico-Educatif), ITEP (Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique), Centres de réadaptation professionnelle, ESAT (Etablissement et Services d'Aide par le Travail)
• Fédération de services d'animation et de formation dans des organisations éducatives, scolaires et/ou de formation
• et plus généralement dans tout organisme proposant des activités d'enseignement d'éducation ou de formation.

Type d'emplois accessibles :

Le titulaire de la certification exerce des activités d'adjoint au directeur ou de cadre dirigeant opérationnel dans des établissements de différents niveaux et de différentes spécialités en charge d'enseignement, d'éducation et/ou de formation.

• Adjoint de direction (adjoint chargé de : vie scolaire, ressources humaines, gestion financière, ...)
• Directeur des études
• Coordinateur pédagogique
• Responsable d'unité pédagogique, éducative et/ou de formation