Ostéopathe

L'ostéopathe, dans une approche systémique, après diagnostic ostéopathique, effectue des mobilisations et manipulations pour la prise en charge des dysfonctions ostéopathiques du corps humain.

Ces manipulations et mobilisations ont pour but de prévenir ou de remédier aux dysfonctions en vue de maintenir ou d'améliorer l'état de santé des personnes, à l'exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique, médicale, chirurgicale, médicamenteuse ou par agent physique

Activités visées :

• Accueil et information de la personne ;
• Recueil d'informations nécessaires à l'élaboration du projet d'intervention de l'ostéopathe ;
• Intervention ostéopathique ;
• Organisation des activités et gestion de l'information ;
• Gestion d'un cabinet et de l'activité professionnelle ;
• Veille professionnelle et formation continue.

Compétences attestées :

• Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique ;
• Concevoir et conduire un projet d'intervention ostéopathique ;
• Réaliser une intervention ostéopathique ;
• Conduire une relation dans un contexte d'intervention ostéopathique ;
• Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle ;
• Gérer un cabinet.
   

Secteurs d'activités :

L'ostéopathe peut être amené à intégrer en tant que libéral ou salarié :

• Des structures hospitalières publiques ou privées. Selon sa mission, il est rattaché au responsable du service concerné et exerce au sein de l'équipe pluridisciplinaire existante ;
• Des maisons de retraites (EHPAD) ;
• Des associations (sociales ou humanitaires, enfance handicapée, etc.) ;
• Des entreprises, dans le cadre de leur politique de bien-être au travail et de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS).

Ainsi, l'ostéopathe peut exercer son activité professionnelle : en tant que travailleur indépendant ou d'auto entrepreneur, salarié indépendant au sein d'une structure hospitalière ou médicalisée, au sein d'un club ou d'une fédération sportive, au sein d'une entreprise, ou au sein d'une structure socio-professionnelle. Il peut être également chargé de recherche au sein d'un laboratoire de recherche ou membre du comité scientifique d'une revue.

Type d'emplois accessibles :

• Ostéopathe