Chargé de projets handicap, travail et inclusion

Cette certification répond à des besoins croissants en compétences au regard des évolutions tant culturelles que législatives et réglementaires. La question de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap est en effet fortement impactée par la montée en puissance du paradigme inclusif au niveau des politiques publiques et de la culture commune, mettant l'accent sur les notions d'autonomie, d'accessibilité, de reconnaissance et de dignité, de pleine participation, de projet, de parcours, de droit commun, de milieu ordinaire.

• Analyser et évaluer la situation, les attentes et les potentialités des personnes sur la base d'un diagnostic partagé. Accompagner la construction et la mise en oeuvre d'un projet individualisé d'insertion ou d'évolution professionnelle, ou de maintien dans l'emploi
• Mettre en oeuvre une offre de services et une expertise auprès des employeurs et agir en intermédiation entre la personne en situation de handicap et l'entreprise
• Élaborer et conduire des actions et des projets innovants en matière d'insertion professionnelle et d'inclusion

Secteurs d'activités :

• Secteurs adapté et protégé (EA, ESAT)
• Secteur de l'insertion et de l'accompagnement (Pôle emploi, organismes de placement spécialisé, Mission locale).
• Secteur médico-éducatif (IME, SESSAD)
• Entreprises privées (petites et moyennes entreprises) et branches professionnelles.
• Secteur institutionnel : collectivités territoriales, organismes parapublics.

Type d'emplois accessibles :

• Chargé de projets d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
• Conseiller en insertion professionnelle avec spécialisation handicap
• Chargé de mission handicap et emploi
• Chargé d'emploi accompagné en entreprise
• Référent handicap en entreprise
• Référent maintien dans l'emploi et reclassement
• Coordinateur de programme handicap et insertion professionnelle