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Master droit, économie, gestion mention droit social

Master
Code Certif Info N°101759

Nouvelle recherche

Qualification

Niveau de qualification

7 - Savoirs hautement spécialisés

Sortie

Bac + 5 et plus

Descriptif

Ce master est destiné à former des étudiants pouvant se prévaloir d'une double compétence en droit social et ressources humaines afin d'accéder à des postes de cadre dans ces domaines.

Débouchés

Secteurs d'activité :

  • Entreprises du secteur privé ou public
  • Collectivité territoriale et fonction publique, notamment administration du travail
  • Professions libérales, notamment cabinet d'avocats
  • Organismes professionnels et syndicats
  • Cabinet de conseil en ressources humaines et expertise en droit social ...

Emplois visés :

  • Juriste d'entreprise en droit social
  • Responsable RH, DRH
  • Chargé de missions RH (formation, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, pénibilité, risques psychosociaux)
  • Avocat spécialisé en droit social (après l'examen du CRFPA)
  • Inspecteur du travail (après concours)
  • Auditeur social
  • Responsable ou chargé des relations sociales : négociation collective, représentation du personnel
  • Consultant en RH

Certificateur

  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation

Valideur

Dates de validité pour Université d'Orléans
1ère habilitation Début validité Fin validité
— —

Ce titre remplace

Ce titre est remplacé par

Session de l'examen

Première session

NC

Dernière session

NC

Domaines de formation (Formacode® V14)

  • 33054 : Gestion ressources humaines
  • 13234 : Droit social

Liens vers les métiers (ROME)

Groupes formation emploi (GFE)

  • P : Gestion et traitement de l'information
  • W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature

Accessibilité selon les modalités

Accessibilité selon les modalités de formation
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro. VAE Demande indiv.
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