VHSS dans le spectacle - Prévenir les violences, harcèlements sexistes et sexuels dans le secteur culturel et spectacle vivant

Objectifs

- Comprendre la loi et ses obligations concernant la prévention des VHSS, particulièrement dans le domaine du spectacle vivant
- Appréhender les missions du référent VHSS.
- Identifier les agissements sexistes et les situations de harcèlement.
- Reconnaître les conséquences des VHSS pour les victimes et pour l'organisation.
- Apprendre à agir et réagir efficacement face aux VHSS.

Programme de la formation

- Cadre Légal et Conventionnel (1.5 heures)
Objectif : Comprendre la loi et ses obligations.
Exploration des lois principales et de la responsabilité des employeurs.
Discussion sur les conventions collectives du spectacle vivant.
Analyse des mesures disciplinaires et sanctions.
- Analyse des Situations de Violence et Harcèlement (1.5 heures)
Objectif : Identifier les agissements sexistes et les situations de harcèlement.
Atelier pratique pour identifier les violences et situations de harcèlement.
- Conséquences sur les Victimes et Accompagnement (1 heure)
Objectif : Reconnaître les conséquences des VHSS pour les victimes et pour l'organisation.
Impacts psychologiques et soutien à la victime.
- Facteurs de Risques dans le Secteur Culturel (1 heure)
Objectif : Comprendre les spécificités du secteur culturel en matière de VHSS.
Particularités du secteur (mix travail/loisirs, petites équipes).
- Agir et Réagir (1 heure)
Objectif : Apprendre à agir et réagir efficacement face aux VHSS.
Formation aux postures d'auto-défense, alerte, enquête, sanction.
- Prévenir les Violences (1 heure)
Objectif : Mettre en œuvre des stratégies de prévention des VHSS.
Informer et former les salariés, désigner un référent VHSS, mettre en place une procédure de signalement.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée