VHSS dans le spectacle - Prévenir les violences, harcèlements sexistes et sexuels dans le secteur culturel et spectacle vivant

Objectifs

- Comprendre la loi et ses obligations concernant la prévention des VHSS, particulièrement dans le domaine du spectacle vivant
- Appréhender les missions du référent VHSS.
- Identifier les agissements sexistes et les situations de harcèlement.
- Reconnaître les conséquences des VHSS pour les victimes et pour l'organisation.
- Apprendre à agir et réagir efficacement face aux VHSS.

Programme de la formation

- Cadre Légal et Conventionnel (1.5 heures)
Objectif : Comprendre la loi et ses obligations.
Exploration des lois principales et de la responsabilité des employeurs.
Discussion sur les conventions collectives du spectacle vivant.
Analyse des mesures disciplinaires et sanctions.
- Analyse des Situations de Violence et Harcèlement (1.5 heures)
Objectif : Identifier les agissements sexistes et les situations de harcèlement.
Atelier pratique pour identifier les violences et situations de harcèlement.
- Conséquences sur les Victimes et Accompagnement (1 heure)
Objectif : Reconnaître les conséquences des VHSS pour les victimes et pour l'organisation.
Impacts psychologiques et soutien à la victime.
- Facteurs de Risques dans le Secteur Culturel (1 heure)
Objectif : Comprendre les spécificités du secteur culturel en matière de VHSS.
Particularités du secteur (mix travail/loisirs, petites équipes).
- Agir et Réagir (1 heure)
Objectif : Apprendre à agir et réagir efficacement face aux VHSS.
Formation aux postures d'auto-défense, alerte, enquête, sanction.
- Prévenir les Violences (1 heure)
Objectif : Mettre en œuvre des stratégies de prévention des VHSS.
Informer et former les salariés, désigner un référent VHSS, mettre en place une procédure de signalement.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

7 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Public(s)

Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucune conditions d'accès réglementaires

Modalités d'accès

Formation entièrement à distance

Adresse

Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

Responsable : David LOUIS
Téléphone fixe : 0535541923
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

WEBSET
SIRET: 53446839200012
33500 Libourne
Responsable : David LOUIS
Téléphone fixe : 0535541923
Site web :
Contacter l'organisme

du 01/01/2026 au 31/12/2026
débutant le : 01/01/2026

Adresse d'inscription

91 Rue THIERS
33500 - Libourne

Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées/sorties permanentes

WEBSET
SIRET : 53446839200012

Adresse

91 Rue THIERS
33500 - Libourne

Téléphone fixe :
Contacter l'organisme