Valoriser son image professionnelle

Objectifs

Permettre aux demandeurs d'emploi d'identifier, de développer et de valoriser leurs compétences pour faciliter leur retour à l'emploi.


Problématique

Les demandeurs d'emploi rencontrent souvent des difficultés à :

• Identifier leurs compétences transférables et leurs atouts professionnels ;


• Valoriser leur parcours et leur image auprès des recruteurs ;


• Adapter leur communication (CV, lettre, entretien) aux attentes du marché ;


• Démystifier les codes et les attentes des employeurs.

Objectif général

Permettre aux demandeurs d'emploi de maîtriser les outils et techniques pour :

• Prendre conscience de leur valeur professionnelle ;


• Structurer leur parcours et leurs compétences ;


• Communiquer efficacement leur image professionnelle ;


• Optimiser leur recherche d'emploi.

Alignement avec les priorités de France Travail

Cette formation répond aux axes stratégiques de France Travail :

• Accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi ;


• Développement des compétences numériques et transversales ;


• Lutte contre les inégalités d'accès à l'emploi ;


• Adaptation aux mutations du marché du travail.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

1. Identifier ses compétences - Lister 10 compétences transférables issues de son parcours (professionnel, personnel, associatif) ;
2. Analyser son image professionnelle - Réaliser un diagnostic SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces) de son profil ;
3. Structurer son parcours - Rédiger un pitch professionnel de 2 minutes présentant son projet et ses atouts ;
4. Optimiser ses outils de communication - Créer un CV et une lettre de motivation adaptés à une offre d'emploi cible ;
5. Maîtriser les codes des entretiens - Simuler un entretien d'embauche avec feedback constructif ;
6. Développer sa présence numérique - Créer et optimiser un profil LinkedIn professionnel ;
7. Gérer son image sur les réseaux - Identifier et corriger les éléments nuisibles à son e-réputation.

 

Programme de la formation

Module 1 - Bilan de compétences et diagnostic professionnel  
Objectif : Identifier ses compétences, ses valeurs et ses motivations pour définir un projet professionnel cohérent.
1 Introduction à la formation et présentation des objectifs 
2 Auto-évaluation des compétences 
3 Identification des compétences transférables 
4 Diagnostic SWOT du profil professionnel 

Module 2 - Construction de son image professionnelle
Objectif : Définir et structurer son image professionnelle pour une communication efficace.
1 Les fondamentaux de l'image professionnelle 
2 Définir son positionnement professionnel 
3 Rédiger son pitch professionnel 
4 Adapter son image au marché du travail 

Module 3 - Outils de communication - CV et lettre de motivation  
Objectif : Créer des supports de communication percutants et adaptés aux attentes des recruteurs.
1 Les attentes des recruteurs en 2026 
2 Méthodologie de rédaction d'un CV efficace 
3 Atelier de création de CV
4 Rédiger une lettre de motivation percutante 

Module 4 - Préparation aux entretiens et pitch professionnel 
Objectif : Maîtriser les techniques pour réussir ses entretiens d'embauche.
1 Les différents types d'entretiens 
2 Techniques de réponse aux questions fréquentes  
3 Simulation d'entretiens  
4 Gestion du stress et communication non verbale  

Module 5 - Image numérique et stratégie de recherche 
Objectif : Optimiser sa présence en ligne et développer une stratégie de recherche active.
1 L'importance de l'e-réputation  
2 Créer et optimiser son profil LinkedIn  
3 Stratégies de recherche d'emploi en ligne    
4 Suivi post-formation et plan d'action individuel    

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique