Valoriser son image professionnelle

Objectifs

Permettre aux demandeurs d'emploi d'identifier, de développer et de valoriser leurs compétences pour faciliter leur retour à l'emploi.


Problématique

Les demandeurs d'emploi rencontrent souvent des difficultés à :

• Identifier leurs compétences transférables et leurs atouts professionnels ;


• Valoriser leur parcours et leur image auprès des recruteurs ;


• Adapter leur communication (CV, lettre, entretien) aux attentes du marché ;


• Démystifier les codes et les attentes des employeurs.

Objectif général

Permettre aux demandeurs d'emploi de maîtriser les outils et techniques pour :

• Prendre conscience de leur valeur professionnelle ;


• Structurer leur parcours et leurs compétences ;


• Communiquer efficacement leur image professionnelle ;


• Optimiser leur recherche d'emploi.

Alignement avec les priorités de France Travail

Cette formation répond aux axes stratégiques de France Travail :

• Accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi ;


• Développement des compétences numériques et transversales ;


• Lutte contre les inégalités d'accès à l'emploi ;


• Adaptation aux mutations du marché du travail.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

1. Identifier ses compétences - Lister 10 compétences transférables issues de son parcours (professionnel, personnel, associatif) ;
2. Analyser son image professionnelle - Réaliser un diagnostic SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces) de son profil ;
3. Structurer son parcours - Rédiger un pitch professionnel de 2 minutes présentant son projet et ses atouts ;
4. Optimiser ses outils de communication - Créer un CV et une lettre de motivation adaptés à une offre d'emploi cible ;
5. Maîtriser les codes des entretiens - Simuler un entretien d'embauche avec feedback constructif ;
6. Développer sa présence numérique - Créer et optimiser un profil LinkedIn professionnel ;
7. Gérer son image sur les réseaux - Identifier et corriger les éléments nuisibles à son e-réputation.

 

Programme de la formation

Module 1 - Bilan de compétences et diagnostic professionnel  
Objectif : Identifier ses compétences, ses valeurs et ses motivations pour définir un projet professionnel cohérent.
1 Introduction à la formation et présentation des objectifs 
2 Auto-évaluation des compétences 
3 Identification des compétences transférables 
4 Diagnostic SWOT du profil professionnel 

Module 2 - Construction de son image professionnelle
Objectif : Définir et structurer son image professionnelle pour une communication efficace.
1 Les fondamentaux de l'image professionnelle 
2 Définir son positionnement professionnel 
3 Rédiger son pitch professionnel 
4 Adapter son image au marché du travail 

Module 3 - Outils de communication - CV et lettre de motivation  
Objectif : Créer des supports de communication percutants et adaptés aux attentes des recruteurs.
1 Les attentes des recruteurs en 2026 
2 Méthodologie de rédaction d'un CV efficace 
3 Atelier de création de CV
4 Rédiger une lettre de motivation percutante 

Module 4 - Préparation aux entretiens et pitch professionnel 
Objectif : Maîtriser les techniques pour réussir ses entretiens d'embauche.
1 Les différents types d'entretiens 
2 Techniques de réponse aux questions fréquentes  
3 Simulation d'entretiens  
4 Gestion du stress et communication non verbale  

Module 5 - Image numérique et stratégie de recherche 
Objectif : Optimiser sa présence en ligne et développer une stratégie de recherche active.
1 L'importance de l'e-réputation  
2 Créer et optimiser son profil LinkedIn  
3 Stratégies de recherche d'emploi en ligne    
4 Suivi post-formation et plan d'action individuel    

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

35 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions de prises en charge

Création du Devis AIF et Accord du Conseiller France Travail.

Public(s)

Demandeur d'emploi, Public en emploi, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Processus d'inscription 1. Pré-inscription : o Formulaire en ligne ou contact par email/téléphone o Transmission des pièces justificatives (CV, attestation France Travail) 2. Entretien de positionnement : o Évaluation des prérequis techniques et motivation o Validation de l'adéquation entre le projet du participant et la formation 3. Validation du financement : o Vérification de l'éligibilité au financement (France Travail, CPF, etc.) o Signature de la convention de formation 4. Confirmation d'inscription : o Envoi des identifiants de connexion à la plateforme o Guide de prise en main technique o Planning détaillé de la formation Pièces à fournir • Copie d'une pièce d'identité • Attestation d'inscription à France Travail • CV à jour • Justificatif de financement

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

ROUTE DU BALCON DE CERET
LAS GUIXERES
66400 - Céret

Responsable : OFPA LEARN
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

ROUTE DU BALCON DE CERET
LAS GUIXERES
66400 - Céret

Responsable : Jean Walter MARTON
Téléphone fixe : 0184600335
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

OFPA LEARN
SIRET: 82450253800047
66400 Céret
Responsable : MARTON
Téléphone fixe : 0184600335
Site web :
Contacter l'organisme

du 08/06/2026 au 31/12/2026
débutant le : 08/06/2026

Adresse d'inscription

ROUTE DU BALCON DE CERET
LAS GUIXERES
66400 - Céret

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

OFPA LEARN
SIRET : 82450253800047

Adresse

ROUTE DU BALCON DE CERET
LAS GUIXERES
66400 - Céret

Téléphone fixe : 0184600335
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