Tuteur en entreprise 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

• Tout d'abord,  l'analyse de votre position au niveau de l'entreprise ;


• Puis, des stratégies de transmission efficaces de vos compétences ;


• Enfin,  l'optimisation de la politique d'alternance dans votre environnement professionnel.

Programme de la formation

Programme mis à jour le 09/04/2026

À titre indicatif, il sera adapté à vos besoins et objectifs.

(Articles L.6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Identifier la mission du tuteur en entreprise

Le tuteur doit comprendre son rôle au regard des objectifs de l'entreprise et des enjeux du tutorat.

• Définir les responsabilités (tuteur, entreprise, tutoré)


• Identifier les missions du tuteur


• Instaurer une relation équilibrée tuteur–tutoré


• Connaître les enjeux juridiques


• Comprendre les différentes situations de tutorat

Structurer le programme d'apprentissage

• Identifier le profil du tutoré


• Définir des objectifs et une stratégie pédagogique adaptée


• Adapter les méthodes aux besoins de l'entreprise et de l'apprenant


• Transmettre efficacement ses compétences


• Organiser les missions et le travail du tutoré

Mettre en place un cadre d'apprentissage efficace

• Fixer des objectifs clairs et mesurables


• Mettre en place un suivi régulier des performances


• Adapter les méthodes pédagogiques


• Consolider les acquis et ajuster l'accompagnement

Évaluer les progrès et les acquis

• Utiliser des outils de suivi adaptés


• Suivre l'évolution du tutoré


• Identifier les difficultés et proposer des solutions


• Mettre en place un tableau de bord des résultats

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique