Titre professionnel gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 115065
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.

Activités principales :
- Gérer l'ensemble du processus de paie, du recueil des données au contrôle des bulletins.
- Assurer la conformité légale et conventionnelle des paies et des pratiques sociales.
- Suivre et actualiser les dossiers du personnel : entrées, absences, arrêts, fins de contrat.
- Établir les déclarations sociales obligatoires, mensuelles et événementielles (DSN).
- Sécuriser les échanges avec les organismes sociaux et accompagner l'employeur dans ses obligations.
- Utiliser un logiciel de paie professionnel pour fiabiliser les traitements et produire des reportings RH.
- Contribuer au fonctionnement du service RH en apportant une expertise technique en paie et en droit social.

Finalités : 
- Être opérationnel(le) en entreprise, cabinet comptable ou service externalisé pour assurer la gestion complète de la paie et la gestion administrative du personnel. 
- Pouvoir occuper des postes tels que : gestionnaire de paie, collaborateur paie, assistant paie, technicien paie, gestionnaire administration du personnel — ou évoluer vers des responsabilités RH plus larges.

Programme de la formation

Contenu de la formation :

CCP 1 : Gestion administrative, juridique & bulletin de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette

CCP 2 : Valorisation des événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie

Ateliers professionnels (compétences transverses)
: découverte et utilisation logiciel paie, communication, cadre juridique de la relation de travail et conformité paie, TRE, sensibilisation au handicap.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2