Date de mise à jour : 16/02/2026 | Identifiant OffreInfo :
10_2599367F
Organisme responsable :
Envergure
A l'issue de la formation les stagiaires seront capables de valider le Titre Professionnel (TP) Employé Commercial de Niveau 3 N° RNCP 37099 ou l'un des deux blocs de compétences dénommés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP).
1/ CCP 1 Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal [RNCP37099BC01] :
- Approvisionner l'unité marchande
- Assurer la présentation marchande des produits
- Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
- Traiter les commandes de produits de clients
2/ CCP 2 Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal [RNCP37099BC02] :
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service
Module : découvrir la formation et le cadre emploi
Compétences professionnelles :
module 1 : approvisionner l'unité marchande
module 2 : assurer la présentation marchande des produits
module 3 : contribuer à la gestion et optimiser les stocks
module 4 : traiter les commandes de produits de clients
module 5 : accueillir, renseigner et servir les clients
module 6 : contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
module 7 : tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service
Module additionnel : achat et vente seconde main
Les modalités dévaluation des acquis du stagiaire sont organisées en cours de formation via les : 1. Evaluations formatives : 2. Evaluations en Cours de Formation (ECF) : 3. Evaluations de la période de stage : 4. Les épreuves de certification des acquis Les épreuves de certification du TP Employé Commercial sont organisées sur le plateau technique du site de Gray. Les modalités de certification sont les suivantes : 1/ Dossier candidat- composé de : - Fiches produits - Diaporama - Livret EC
Certifiante
CAP, BEP