Santé au travail, RPS et QVCT

Objectifs

• Comprendre les enjeux de la santé au travail et les risques psychosociaux (RPS).
• Acquérir des compétences pour identifier et évaluer les RPS au sein de l'organisation.
• Développer des stratégies pour améliorer la QVCT et prévenir les RPS.
• Se familiariser avec le cadre réglementaire et les obligations légales en matière de santé au travail.

Programme de la formation

Préparation à la Santé au Travail

• Comprendre les concepts clés de la santé au travail et leur importance pour l'organisation.
• Analyser les réglementations et les obligations légales liées à la santé au travail.
• Évaluer l'état actuel de la santé au travail dans l'organisation, en comprenant son rôle en tant que collaborateur

Gestion des Risques Psychosociaux (RPS)

• Savoir identifier et évaluer les risques psychosociaux au sein de l'organisation.
• Développer des compétences pour proposer des actions préventives contre les RPS.
• Acquérir des méthodes pour contribuer à la sensibilisation sur les RPS.

Mise en Œuvre de la QVCT

• S'impliquer dans un programme de prévention
• Évaluer l'impact des initiatives de QVCT sur la santé au travail.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique