SAGE gestion Paie 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

• Savoir établir des bulletins de paie.

Programme de la formation

Fonctionnalités principales

• Gestion administrative : états administratifs / déclarations sociales ;


• Gérer les absences / congés payés / RTT / heures supplémentaires ;


• Bulletins Modèles par type (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP…) ;


• Gestion des salariés : fiches de personnel détaillées ;


• Gestion des données de base ;


• Traiter et enregistrer la paie / produire des bulletins ;


• Complémentaires ;


• Gestion des 35H ;


• Bilan social ;


• Gestion multisociété ;


• Traitements comptables ;


• Traitements de fin d'année ;


• Gestion de la participation ;


• Importer des données.

• Enregistrer les besoins de formation ;


• Catalogues de stages, sessions, gestion des stagiaires ;


• Élaborer interactivement avec le catalogue de stages ;


• Budget de formation ;


• Gérer et suivre les coûts ;


• États et Reporting, Cerfa 2483 agréé ;


• Gérer et suivre le DIF ;


• Formation continue.

• Gérer des compétences, des emplois et des postes ;


• Gérer des entretiens annuels d'évaluation ;


• Suivre la GPEC ;


• Enregistrer les besoins de formation.

Validation et sanction

Elargissement des compétences

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique