Réussir ses entretiens professionnels

Objectifs

Optimiser la préparation de l'entretien professionnel.
Maîtriser la structure et les étapes.
Connaître les enjeux de l'entretien professionnel.
Se doter d'outils et de grilles pour faciliter l'entretien, savoir bâtir un plan de développement des compétences.
Acquérir les comportements efficaces pour créer la confiance et gérer les situations difficiles.

Programme de la formation

Clarifier la notion d'entretien individuel d'évaluation et d'entretien professionnel :
- Faire la différence entre entretien d'individuel d'évaluation et entretien professionnel
- Connaître les obligations légales
- Repérer l'utilité de ces entretiens pour l'entreprise, le salarié, le manager

Acquérir les savoir-faire relationnels pour faciliter l'entretien professionnel :
- Utiliser les bons comportements en fonction des phases de l'entretien professionnel
- Savoir féliciter et formuler une critique constructive
- Repérer son style d'écoute et exceller dans la relation
- Gérer les situations difficiles et les risques liés à l'évaluation

Connaitre la structure de l'entretien professionnel :
- Connaître les différentes phases
- Adopter à chaque phase le bon comportement
- S'appuyer sur des supports d'entretien professionnels pour en faciliter la conduite

Se doter de grilles d'analyse des parcours professionnels :
- Positionner l'entretien professionnel dans une démarche de GPEC
- Comprendre les outils "compétences de l'entreprise" référentiels métiers et compétences
- Utiliser des grilles de compétences
- Élaborer le profil des compétences de ses collaborateurs
- Utiliser ces profils dans la préparation de ces entretiens et dans la conduite de l'entretien professionnel

S'entrainer à conduire l'entretien professionnel :
- Jouer des jeux de rôle pour maitriser les différentes étapes de l'entretien professionnel
- Adapter la bonne posture pour réussir ces entretiens professionnels

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique