DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Réussir ses entretiens professionnels

Date de mise à jour : 03/04/2025 | Identifiant OffreInfo : 01_GE120763

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Optimiser la préparation de l'entretien professionnel.
Maîtriser la structure et les étapes.
Connaître les enjeux de l'entretien professionnel.
Se doter d'outils et de grilles pour faciliter l'entretien, savoir bâtir un plan de développement des compétences.
Acquérir les comportements efficaces pour créer la confiance et gérer les situations difficiles.

Programme de la formation

Clarifier la notion d'entretien individuel d'évaluation et d'entretien professionnel :
- Faire la différence entre entretien d'individuel d'évaluation et entretien professionnel
- Connaître les obligations légales
- Repérer l'utilité de ces entretiens pour l'entreprise, le salarié, le manager

Acquérir les savoir-faire relationnels pour faciliter l'entretien professionnel :
- Utiliser les bons comportements en fonction des phases de l'entretien professionnel
- Savoir féliciter et formuler une critique constructive
- Repérer son style d'écoute et exceller dans la relation
- Gérer les situations difficiles et les risques liés à l'évaluation

Connaitre la structure de l'entretien professionnel :
- Connaître les différentes phases
- Adopter à chaque phase le bon comportement
- S'appuyer sur des supports d'entretien professionnels pour en faciliter la conduite

Se doter de grilles d'analyse des parcours professionnels :
- Positionner l'entretien professionnel dans une démarche de GPEC
- Comprendre les outils "compétences de l'entreprise" référentiels métiers et compétences
- Utiliser des grilles de compétences
- Élaborer le profil des compétences de ses collaborateurs
- Utiliser ces profils dans la préparation de ces entretiens et dans la conduite de l'entretien professionnel

S'entrainer à conduire l'entretien professionnel :
- Jouer des jeux de rôle pour maitriser les différentes étapes de l'entretien professionnel
- Adapter la bonne posture pour réussir ces entretiens professionnels

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Artisan, Commerçant, Conjoint collaborateur d'artisan, Demandeur d'emploi, Licencié pour motif économique, Profession libérale, Public en emploi, Public sans emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Tout public. Pas de prérequis particulier.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
1 rue Thomas Edison
67450 - Mundolsheim
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Renaud PFEIFFER
Téléphone fixe : 0606600178
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Ceros Partners Eurl
SIRET: 52969150300021

Responsable : PFEIFFER
Téléphone fixe : 0606600178
Site web : https://cerospartners.fr
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 01/01/2025
Adresse d'inscription
1 rue Thomas Edison
67450 - Mundolsheim
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Ceros Partners
SIRET : 52969150300021

Adresse
1 rue Thomas Edison
67450 - Mundolsheim
Téléphone fixe : 0606600178
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