Date de mise à jour : 17/04/2025 | Identifiant OffreInfo :
04_A833689
Organisme responsable :
CESI SAS (Siège)
Accroître son aisance relationnelle pour aborder avec efficacité la diversité des situations managériales
S'affirmer par une communication assertive
Savoir susciter l'intérêt et fédérer
Communication interpersonnelle :
- Principes de bases de la communication interpersonnelle
- Identification de son profil de communicant et de celui de son interlocuteur
- Adaptation de la communication aux interlocuteurs et aux situations
- Ecoute active : techniques de reformulation, signes de reconnaissance et feedback
Prise de parole en public :
- Analyse des enjeux de la situation de prise de parole
- Objectifs de la prise de parole
- Préparation et réalisation de l'intervention
- Relation avec l'auditoire
- Gestion des émotions
Reporting efficace :
- Choix de son reporting
- Conception et outils de reporting?
- Reporting?: Rôle de relais du manager?
Approche augmentée soft skills : aisance relationnelle :
Panorama des situations relationnelles délicates, gestion des situations difficiles : attitude managériale à adopter, comportement pro-actif et respect de l'autre, aisance relationnelle et gestion de son émotivité
Responsable en management d'unité et de projet
Certifiante
Bac + 3 et 4