Responsable de gestion des ressources humaines

• Responsable de gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 119270
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Professionnaliser des responsables RH (H/F) capables de contribuer stratégiquement et opérationnellement à la mise en place et au suivi des plans d'actions RH permettant d'assurer le développement de l'entreprise.

Programme de la formation

Appliquer une politique de recrutement et d'intégration inclusive et socialement responsable

Identification des compétences , co-construction d'un scorecard et rédaction d'un guide d'entretien

 Pilotage du recrutement

Mise en place d'un onboarding inclusif

Participer à la gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP) des collaborateurs en accord avec la politique RH inclusive et RSE de l'entreprise

Réalisation de la cartographie des métiers et compétences

Analyse de l'environnement et plan d'action GEPP

Création d'outils d'évaluation inclusifs

Construction et gestion du plan de développement des compétences

Superviser l'administration du personnel, la production de la paie et les obligations légales et fiscales de l'entreprise

Veille juridique, réglementaire et sociale

Marque employeur et expérience collaborateur

Pilotage social – alimentation des outils d'analyse sociale

Gestion de la paie

Entretenir un dialogue constructif et durable entre les salariés, les partenaires sociaux, la direction des ressources humaines et la direction de l'entreprise

Organisation des élections CSE

Gestion des relations sociales

Communication RH

Droit du travail / Gestion des contentieux

Activités complémentaires

RSE

Management des hommes et des organisations

Anglais

Cadre juridique de l'entreprise

Outils informatiques

 

Validation et sanction

Responsable de gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4