Référent sécurité - Démarche de prévention

Objectifs

Acquérir une culture d'Entreprise de la prévention et de la sécurité au travail pour en devenir le référent

Programme de la formation

La prévention en entreprise

• Les enjeux de la prévention


• Les responsabilités pénales du chef d'entreprise et des salariés


• Les obligations de l'employeur et des salariés


• La faute inexcusable de l'employeur ou de ses préposés


• L'aide à l'employeur pour gérer la santé et la sécurité au travail


• Les valeurs de la prévention


• Les principes généraux de la prévention


• Les adifférents documents de l'entreprise


• Les acteurs de la prévention en entreprise


• Les interlocuteurs externes à l'entreprise

Les dangers et les risques

• La définition du danger, du risque et du dommage


• L'exposition


• L'étude de situations à risques


• Le danger grave et imminent


• Comment agir sur les risques ?


• L'évaluation des risques : méthodologie du Document Unique


• Les bonnes pratiques de prévention

Les accidents du travail et les maladies professionnelles

• Le code du travail – la pyramide des textes


• Les accidents de travail, de trajet et leurs circonstances


• La conduite à tenir en cas de malaise ou d'accident


• Les maladies professionnelles


• Les indicateurs statistiques


• L'arbre des causes


• La méthode des 5M

Les visites réglementaires

• Les sanctions lors du non-respect du code du travail


• Les principaux types de vérifications techniques


• Les vérifications réglementaires les plus usuelles


• Les vérifications réglementaires spécifiques aux établissements accueillant du public


• Les documents formalisant les vérifications

Le CSE

• Les rôles, moyens et le fonctionnement du CSE


• Les missions du CSE

Le plan de prévention et le protocole chargement / déchargement

• Pour quels types de prestations ?


• Les enjeux du plan de prévention


• Les responsabilités


• La situation dans votre société


• La mise en place du plan de prévention


• Information des salariés


• Suivi des interventions


• Rôle du CSE

La formation à la sécurité

• L'obligation générale de formation à la sécurité


• Les caractéristiques de la formation


• Les salariés bénéficiaires


• La mise en œuvre de la formation


• Le rôle et contenu de la formation à la sécurité


• La formation renforcée des salariés précaires


• Le financement des actions de formation

La pénibilité au travail

• Historique


• Que prévoit le dispositif et pourquoi ?


• Qui est concerné, quels critères et seuils ?


• Les obligations de l'entrepreneur


• Les échanges avec les salariés

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique