Recrutement

Objectifs

Le programme vous permettra de : 

• Comprendre le processus d'embauche 


• Embaucher les meilleurs candidats 


• Choisir les supports efficaces pour divulguer les offres d'emploi 


• Constituer une équipe digitale 


• Réussir le recrutement des salariés, apprentis et stagiaires 


• Apprendre à négocier les contrats de travail

Programme de la formation

• Module 1 : Je comprends la démarche de recrutement


• Module 2 : Je prépare mes recrutements


• Module 3 : Je recrute grâce à internet


• Module 4 : Je chasse des candidats sur la toile


• Module 5 : Je chasse les candidats sur LinkedIn


• Module 6 : Je choisis les supports efficaces pour divulguer mes offres d'emploi


• Module 7 : J'externalise les recrutements


• Module 8 : Je décrypte les CV des candidats


• Module 9 : Je reçois les candidats


• Module 10 : Je conduis mes entretiens d'embauche


• Module 11 : Je pose des questions pièges aux candidats


• Module 12 : J'utilise intelligemment les tests d'embauche


• Module 13 : Je sélectionne les candidats


• Module 14 : Je recrute les meilleurs candidats


• Module 15 : Je constitue une équipe digitale


• Module 16 : Je réussis le recrutement des commerciaux


• Module 17 : Je recrute des jeunes en alternance


• Module 18 : J'embauche un apprenti


• Module 19 : Je réussis le recrutement de mes stagiaires


• Module 20 : Je convaincs le candidat retenu


• Module 21 : Je négocie les contrats de travail


• Module 22 : Je recrute et formalise l'embauche


• Module 23 : Je fais travailler et rémunère des intermittents du spectacle

Validation et sanction

L'apprenant sera capable de gérer de A à Z un recrutement.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique