QVCT pour managers, dirigeants et ressources humaines

Objectifs

• Comprendre les enjeux de la Qualité de Vie au Travail et des Conditions de Travail dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
• Acquérir des compétences pour analyser et évaluer la QVCT au sein de l'organisation.
• Développer des stratégies pour mettre en œuvre des actions concrètes et mesurables en matière de QVCT.
• Se familiariser avec le cadre réglementaire, y compris les lois, les obligations et les sanctions en matière de QVCT.

Programme de la formation

Préparation à la QVCT

• Comprendre les concepts clés de la QVCT et son importance pour l'organisation.
• Analyser les réglementations et les obligations légales liées à la QVCT.
• Évaluer l'état actuel de la QVCT dans l'organisation.

Diagnostic QVC

• Évaluer l'état actuel de la QVCT dans l'organisation.

Mise en Œuvre de la QVCT

• Savoir élaborer et mettre en œuvre un plan d'action
• Développer des compétences pour impliquer les employés dans les initiatives de QVCT.
• Maîtriser les outils et bonnes pratiques pour améliorer la QVCT.

Suivi et Amélioration Continue de la QVCT

• Évaluer l'impact des actions mises en place 
• Identifier les axes d'amélioration pour adapter et renforcer les actions de QVCT.
• Développer une culture de la QVCT au sein de l'organisation.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique