PREPA Clés Avenir renforcement numérique

Objectifs

Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l'alternance. A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel. 
Le parcours de formation PREPA CLES AVENIR a pour objectif de : Découvrir les secteurs et les métiers qui recrutent / Construire et valider un projet professionnel en France
Ce parcours doit permette à un public francophone ou non francophone, éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l'alternance.
Si le stagiaire a déjà identifié un projet professionnel, il vise à le conforter en suivant ce parcours. A l'issue de la formation, le stagiaire aura renforcé les compétences clés et les savoir-être indispensables à la concrétisation de son projet professionnel.

Programme de la formation

Modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : découverte obligatoire des secteurs et des métiers qui recrutent (visites d'entreprise, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, connaissance de soi, mobilité, travail sur les compétences clés dont numérique, techniques de recherche d'emploi (dont plateforme régionale pour l'emploi), formalisation du projet professionnel, jury de validation du projet professionnel.
Consolider son projet professionnel et définir son plan d'action au travers :
>  D'un SAS au cours duquel seront notamment réalisés les tests de positionnement pédagogiques et la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l'entrée définitive en formation.
> De plusieurs modules obligatoires qui pourront varier et être personnalisés : La connaissance de soi, la mobilité, le travail sur les compétences clés dont numérique, les techniques de recherche d'emploi (dont plateforme régionale pour l'emploi), la formalisation du projet professionnel en lien avec les métiers qui recrutent
> D'une alternance si nécessaire : Plateau technique, immersion en entreprise et/ou CFA selon les projets professionnels individuels
>  De modules optionnels (compétences socles en fonction des besoins)
>  D'un accompagnement post-formation de 3 mois

Validation et sanction

Passage de certifications telles que CléA, TOEIC, TOEFL, TOSA, PIX

Avoir validé un projet professionnel et construit un plan d'action. 

Entrée en Formation qualifiante ou emploi

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée