PREPA Avenir adultes spécifique métiers du prendre soin

Objectifs

L'objectif de cette formation est de permettre aux stagiaires de travailler un projet professionnel dans le secteur des métiers du prendre soin.

A l'issue, les stagiaires pourront soit s'orienter vers la formation qualifiante de leur choix, dans le cadre d'un contrat d'alternance ou dans le cadre du programme Qualif'Emploi, soit s'orienter vers une recherche d'emploi directe.

Les stagiaires auront également la possibilité de signer un contrat dans le cadre de l'Accompagnement à la Qualification (AAQ) afin de sécuriser leur entrée en formation qualifiante.  

 

Programme de la formation

Phase d'accueil  

Module 1?: accueil, intégration, sécurisation du parcours de formation

Module 2?: positionnement dynamique, individualisation et contractualisation du parcours de formation  
Phase de mobilisation

Module transversal – Guidance et accompagnement renforcé vers l'emploi et la formation :  

Guidance du parcours d'orientation 

Reprise de la confiance en soi 

Renforcement de l'image professionnelle dans la perspective d'un emploi, et mobilité pour un emploi ou une formation

Module 3?: construction du projet professionnel de retour à l'emploi et plan d'action :  

La démarche d'orientation, ses usages et ses outils numériques

Formalisation et valorisation de son capital de compétences 

Exploration de son environnement économique et des compétences attendues par les entreprises du territoire 

Connaître les possibilités de se qualifier et rechercher un dispositif qualifiant  

Mise en œuvre de son projet professionnel?: définition des priorités, hypothèses, confrontation, vérification et évaluation. 

Module 4?: consolider et développer son socle de compétences attendues par les employeurs

Identification et auto-positionnement sur le socle de compétences attendues par les entreprises au regard de son projet 

Développement des compétences transversales (travail en équipe, organisation et travail en autonomie, gestion des informations, comportements professionnels, adaptation aux aléas, respect des règles et consignes) 

Développement des compétences numériques en situation professionnelle 

SST – Sauveteur Secouriste du Travail  
Sensibilisation et premiers secours en santé mentale 
Acquisition des savoirs professionnels et sensibilisation aux gestes et techniques Professionnels 

Les bases du métier/secteur d'activité

La posture professionnelle adaptée

Sensibilisation aux règles d'hygiène et de sécurité

La typologie du public

La communication

Mise en pratique sur plateaux techniques 

Module 5?: TRE et engagement du plan d'action

Acquisition et mise en pratique de TRE efficaces

Opérationnalisation et engagement du plan d'actions 
Phase de validation?

Module 8?: Validation du projet professionnel et valorisation des compétences (10h) 

Stage en entreprise

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique