Date de mise à jour : 08/06/2026 | Identifiant OffreInfo :
01_GE485621
Organisme responsable :
GIP Formation Continue - Réseau des Greta
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- préparer et sécuriser l'accueil d'un apprenti ou d'un alternant,
- organiser et accompagner son parcours d'apprentissage en entreprise,
- utiliser les situations de travail comme supports d'apprentissage,
- conduire des échanges favorisant l'autonomie et la progression du tutoré,
- évaluer les acquis et contribuer à la réussite du parcours de formation.
Module 1 : Connaitre le cadre d'action du tuteur
- Cadre réglementaire de l'alternance, missions du tuteur, santé et sécurité au travail.
Module 2 : Préparer l'arrivée dans l'entreprise.
- Préparation de l'accueil, organisation des activités, collecte des informations utiles.
Module 3 : Accueillir le tutoré à son arrivée dans l'entreprise.
- Accueil, communication, intégration dans l'environnement professionnel.
Module 4 : Faciliter l'intégration pendant la période d'essai.
- Organisation de la période d'intégration, analyse du poste de travail, accompagnement.
Module 5 : Suivre le parcours avec le centre de formation.
- Collaboration avec le centre de formation, outils de suivi et de liaison.
Module 6 : Organiser le parcours au sein de l'entreprise.
- Pédagogie de l'alternance, planification et adaptation du parcours.
Module 7 : Accompagner le tutoré dans son parcours d'apprentissage.
- Conduite d'entretiens, accompagnement individualisé, gestion des situations rencontrées.
Module 8 : S'appuyer sur des situations de travail pour développer les apprentissages.
- Méthodes pédagogiques, adaptation des situations de travail, transmission des compétences.
Module 9 : Guider la réflexion du tutoré sur ses activités.
- Analyse de l'activité, explicitation des pratiques, auto-évaluation.
Module 10 : Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail.
- Méthodes et outils d'évaluation des apprentissages en situation de travail.
attestation de suivi ou de présence
Non certifiante
Sans niveau spécifique