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MATU Formation de Maître d'apprentissage ou de Tuteur 100% à distance

Date de mise à jour : 08/06/2026 | Identifiant OffreInfo : 01_GE485621

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- préparer et sécuriser l'accueil d'un apprenti ou d'un alternant,
- organiser et accompagner son parcours d'apprentissage en entreprise,
- utiliser les situations de travail comme supports d'apprentissage,
- conduire des échanges favorisant l'autonomie et la progression du tutoré,
- évaluer les acquis et contribuer à la réussite du parcours de formation.

Programme de la formation

Module 1 : Connaitre le cadre d'action du tuteur 
- Cadre réglementaire de l'alternance, missions du tuteur, santé et sécurité au travail.
Module 2 : Préparer l'arrivée dans l'entreprise.
- Préparation de l'accueil, organisation des activités, collecte des informations utiles.
Module 3 : Accueillir le tutoré à son arrivée dans l'entreprise.
- Accueil, communication, intégration dans l'environnement professionnel.
Module 4 : Faciliter l'intégration pendant la période d'essai.
- Organisation de la période d'intégration, analyse du poste de travail, accompagnement.
Module 5 : Suivre le parcours avec le centre de formation.
- Collaboration avec le centre de formation, outils de suivi et de liaison.
Module 6 : Organiser le parcours au sein de l'entreprise.
- Pédagogie de l'alternance, planification et adaptation du parcours.
Module 7 : Accompagner le tutoré dans son parcours d'apprentissage.
- Conduite d'entretiens, accompagnement individualisé, gestion des situations rencontrées.
Module 8 : S'appuyer sur des situations de travail pour développer les apprentissages.
- Méthodes pédagogiques, adaptation des situations de travail, transmission des compétences.
Module 9 : Guider la réflexion du tutoré sur ses activités.
- Analyse de l'activité, explicitation des pratiques, auto-évaluation.
Module 10 : Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail.
- Méthodes et outils d'évaluation des apprentissages en situation de travail.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

- Maîtriser les fonctionnalités de base en informatique. - Disposer d'un ordinateur ou d'une tablette connectée à Internet. - Disposer d'un équipement audio. - Utiliser un navigateur récent (Edge, Firefox ou Chrome).

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation entièrement à distance
Adresse
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Christophe DIAS SOARES
Téléphone fixe : 0326712077
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GIP Formation Continue - Réseau des Greta
SIRET: 18510906300023

Responsable : Principal
Téléphone fixe : 0326612047
Site web : https://www.academiereims.fr/reseau/gipfcip/
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2026 au 31/07/2026
débutant le : 01/01/2026
Adresse d'inscription
17 boulevard de la Paix
51100 - Reims
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

GIP Formation Continue - Réseau des Greta
SIRET : 18510906300023

Adresse
17 Boulevard de la Paix
CS 50033
51100 - Reims
Téléphone fixe : 0326612047
Contacter l'organisme