Master professionnel Manager du développement des Ressources Humaines

• Manager du développement des ressources humaines - Code CertifInfo 83570
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Auditer les politiques sociales et managériales
Contribuer à la dimension responsable des politiques sociales
Optimiser les processus RH (outils et dispositifs)
Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants
Promouvoir et accompagner le changement
Conduire les négociations sociales

Programme de la formation

CONTRIBUER À LA GOUVERNANCE SOCIALE
Gouvernance d'entreprise et management stratégique
Management des risques RH et gestion de crise
Influence, management et conseil
Approche augmentée soft skills : Esprit entrepreneur
LOTJ : Contribuer à la gouvernance sociale
Validation Contribuer à la gouvernance sociale
OPTIMISER LA PERFORMANCE DE LA FONCTION RH POUR DÉVELOPPER SA VALEUR AJOUTÉE
Marque employeur et expérience collaborateur
Contrôle de gestion sociale
Approche augmentée soft skills : Engagement
Validation Optimiser la performance de la fonction RH
AUDITER LES POLITIQUES SOCIALES
Méthodes et outils de l'audit social
Politique de rémunération
LOTJ : Auditer les politiques sociales
Validation Auditer les politiques sociales
DÉVELOPPER LES POLITIQUES SOCIALES PAR LA NÉGOCIATION COLLECTIVE
Management des talents et des compétences
Management d'une démarche S-QVT
Stratégie de négociation sociale
Approche augmentée soft skills : Créativité
LOTJ : Développer les politiques sociales par la négociation collective
Validation Développer les politiques sociales par la négociation collective
CERTIFIER SES COMPÉTENCES DE MANAGER DU DÉVELOPPEMENT RH
Team building : cohésion d'équipe
Éloquence
Argumenter pour convaincre

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus