Compétences attestées :
Compétences transversales
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Compétences spécifiques
- Élaborer une vision stratégique dans le domaine du management
- Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de management
- Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management
- Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité
- Développer une culture managériale et organisationnelle
- Accompagner les comportements et postures au travail
- UE701 Fondamentaux
7 crédits
- Business English
2 crédits
- Management d'équipe et leadership
2 crédits
- Management Stratégique
2 crédits
- Aide à l'Insertion Professionnelle
1 crédits
- UE702 Recherche & Conseil
5 crédits
- Initiation à la Recherche
2 crédits
- Statistiques sur R
3 crédits
- UE703 Business Analysis
9 crédits
- Conjoncture
2 crédits
- Financial Markets
2 crédits
- Entrepreneuriat
3 crédits
- Business model et plan d'affaires
2 crédits
- UE704 Gestion administrative et financière
9 crédits
- Analyse financière approfondie
3 crédits
- Fiscalité
2 crédits
- Gestion des ressources humaines
2 crédits
- Comptabilité approfondie
2 crédits
- UE801 Professionnalisation
8 crédits
- Jeu de simulation : SIMGEST
3 crédits
- Initiatives et Actions Etudiantes
- Stage de 3 à 5 mois
5 crédits
- UE802 Recherche & conseil appliqués à l'expertise
6 crédits
- Note de recherche
5 crédits
- Formation en BU (ZOTERO ...)
- Academic talks
1 crédits
- Academic talks CM
- Academic talks TD
- UE803 Advanced management
8 crédits
- Contrôle de gestion
3 crédits
- Prévision financière
3 crédits
- Corporate finance
2 crédits
- UE804 Outils de gestion
8 crédits
- Droit des entreprises - Special Topics
2 crédits
- English : professional communication
2 crédits
- Audit
3 crédits
- Conférences thématiques
1 crédits
Master mention management
Certifiante
Bac + 5 et plus