Master mention gestion des ressources humaines

• Master mention gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 112474
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Recruter et gérer les carrières (processus de recrutement, d'intégration, entretien professionnel, formation, mobilité, GPEC).
Appuyer la gestion des relations sociales (dialogue social, élection, baromètre social).
Participer à la mise en place et à l'optimisation des processus Ressources Humaines (RH).
Contribuer au développement RH et à la communication (déployer la marque employeur, diffuser les informations).
Maîtriser les SIRH (coordination des activités RH via le déploiement et l'utilisation de logiciels RH).

Programme de la formation

En 1ère année :
- Histoire et métiers de la fonction Ressources Humaines (RH).
- Théorie des organisations.
- Simulation de gestion.
- Droit du travail et négociation.
- Recrutement.
- Management interculturel.
- Gestion des carrières et rémunération.

En 2ème année :
- Droit social et relations professionnelles.
- Gestion stratégique des RH.
- Numérisation et SIRH.
- Stratégie de rémunération.
- Option 1 : Garant des équilibres sociaux.
- Option 2 : Architecte des compétences.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4