- Mobiliser des connaissances générales sur le fonctionnement des écosystèmes et des environnements, sur les mécanismes de diversification et les aspects pratiques de la conservation
- Réaliser un diagnostic écologique afin d'évaluer les enjeux environnementaux, d'aménagement et d'usage
- Créer un plan de gestion de milieux naturels
- Maîtriser les dispositifs réglementaires, le contexte institutionnel et les outils de gestion et de planification applicables à l'environnement
- Gérer un projet en le planifiant, le budgétant et en assurant son pilotage
- Assurer des activités de médiation et d'animation en appréhendant le public et ses besoins et en utilisant les outils de communication adaptés (tables rondes, ateliers, consultations publiques, conférences, dépliants)
- Maîtriser les principes et méthodes de gouvernance et de médiation applicables dans le cadre de la gestion stratégique de la gestion intégrée des milieux naturels
- Réaliser une cartographie et l'analyse spatiale d'un territoire
- Réaliser des enquêtes et traiter des données qualitatives et quantitatives
- Effectuer des mesures et levés in situ (topographiques, qualité de l'eau, inventaire d'habitats...)
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
Programme
Principes généraux et outils du management d'entreprise - MSE146 - 8 crédits
Conduite du changement - DSY118 - 6 crédits
Gestion des hommes et des équipes - EME104 - 6 crédits
Théorie des organisations - DSY103 - 6 crédits
Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises - CFA234 - 6 crédits
Principaux contrats de l'entreprise - DRA106 - 4 crédits
Management de projet - GDN100 - 4 crédits
Anglais professionnel : parcours collectif - ANG300 - 6 crédits
Expérience professionnelle ou stage - UAMG0A - 8 crédits
Responsabilité sociétale des entreprises - EME218 - 8 crédits
Management environnemental - EME260 - 8 crédits
La normalisation et la réglementation sécurité dans la pratique managériale - HSE213 - 6 crédits
Méthodes prospectives et compétences pour le développement durable - PRS211 - 6 crédits
Management de la qualité : démarches et outils - EME264 - 6 crédits
Cartographie et management des risques - USII20 - 4 crédits
Qualité et systèmes de management - EME208 - 4 crédits
Stratégie d'entreprise : analyse stratégique - MSE201 - 4 crédits
La pratique individuelle de l'éthique individuelle au sein des organisations - US171E - 2 crédits
Projet de fin d'études - UAMG0B - 12 crédits
Attestation de formation
Non certifiante
Bac + 5 et plus