Master mention gestion de l'environnement

Objectifs

• Mobiliser des connaissances générales sur le fonctionnement des écosystèmes et des environnements, sur les mécanismes de diversification et les aspects pratiques de la conservation


• Réaliser un diagnostic écologique afin d'évaluer les enjeux environnementaux, d'aménagement et d'usage


• Créer un plan de gestion de milieux naturels


• Maîtriser les dispositifs réglementaires, le contexte institutionnel et les outils de gestion et de planification applicables à l'environnement


• Gérer un projet en le planifiant, le budgétant et en assurant son pilotage


• Assurer des activités de médiation et d'animation en appréhendant le public et ses besoins et en utilisant les outils de communication adaptés (tables rondes, ateliers, consultations publiques, conférences, dépliants)


• Maîtriser les principes et méthodes de gouvernance et de médiation applicables dans le cadre de la gestion stratégique de la gestion intégrée des milieux naturels


• Réaliser une cartographie et l'analyse spatiale d'un territoire


• Réaliser des enquêtes et traiter des données qualitatives et quantitatives


• Effectuer des mesures et levés in situ (topographiques, qualité de l'eau, inventaire d'habitats...)


• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention


• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine


• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale


• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines


• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux


• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation


• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation


• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère


• Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles


• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe

Programme de la formation

Programme

Principes généraux et outils du management d'entreprise - MSE146 - 8 crédits

Conduite du changement - DSY118 - 6 crédits

Gestion des hommes et des équipes - EME104 - 6 crédits

Théorie des organisations - DSY103 - 6 crédits

Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises - CFA234 - 6 crédits

Principaux contrats de l'entreprise - DRA106 - 4 crédits

Management de projet - GDN100 - 4 crédits

Anglais professionnel : parcours collectif - ANG300 - 6 crédits

Expérience professionnelle ou stage - UAMG0A - 8 crédits

Responsabilité sociétale des entreprises - EME218 - 8 crédits

Management environnemental - EME260 - 8 crédits

La normalisation et la réglementation sécurité dans la pratique managériale - HSE213 - 6 crédits

Méthodes prospectives et compétences pour le développement durable - PRS211 - 6 crédits

Management de la qualité : démarches et outils - EME264 - 6 crédits

Cartographie et management des risques - USII20 - 4 crédits

Qualité et systèmes de management - EME208 - 4 crédits

Stratégie d'entreprise : analyse stratégique - MSE201 - 4 crédits

La pratique individuelle de l'éthique individuelle au sein des organisations - US171E - 2 crédits

Projet de fin d'études - UAMG0B - 12 crédits

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Code Rome

Modalités pédagogiques

Equipe pédagogique constituée en grande partie de professionnels.
Un référent Cnam est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap.

Durée

900 heures en centre, 2300 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Conditions pour intégrer le Master Gestion de l'environnement parcours management des risques QSE & RSE en alternance : Les candidats doivent être titulaires d'un bac+3 minimum (licence ou diplôme équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du master. La formation s'adresse aux personnes souhaitant orienter leur activité ou la faire évoluer vers le management intégré de la qualité, de la sécurité et de l'environnement ou vers la mise en place d'une démarche de développement durable dans une organisation.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

formation entièrement présentielle

Adresse

5, 7 et 8 Boulevard Louis XIV
59000 - Lille

Responsable : Cnam Hauts de France - Centre de Lille
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

5 Boulevard Louis XIV
59000 - Lille

Responsable :
Téléphone fixe : 0320298668
fax :
Site web :
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CNAM HAUTS-DE-FRANCE - ASSOCIATION DE GESTION
SIRET: 34896746400036
59000 Lille
Responsable : AIOA
Téléphone fixe : 0800719720
Site web :
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du 02/09/2024 au 10/07/2026
débutant le : 02/09/2024

Adresse d'inscription

5, 7 et 8 Boulevard Louis XIV
59000 - Lille

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

CNAM HAUTS-DE-FRANCE - Centre de Lille
SIRET : 34896746400036

Adresse

5 Boulevard Louis XIV
59000 - Lille

Téléphone fixe : 0320298668
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