Master 2ème année mention gestion des ressources humaines parcours type management des ressources humaines et organisations

• Master mention gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 112474
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Le Master mention gestion des ressources humaines et organisations a pour but de doter l'étudiant de connaissances théoriques et de savoirs pratiques dans le domaine du management stratégique et opérationnel des ressources humaines.
Il se focalise plus particulièrement sur la compréhension du rôle des outils de gestion innovants dans l'organisation, et appréhende leur mise en œuvre à travers la démarche de recherche-intervention et l'apport des sciences humaines (philosophie, psychologie, sociologie, sciences de l'information et de la communication).

Programme de la formation

Semestre 9
Management des RH et sciences humaines 1 :
- Philosophie du management.
- Ergologie.

Management des RH et outils de gestions 1 :
- Théorie des outils de gestion.
- Recherche - Intervention.

Pratiques innovantes des RH 1 :
- Approches ludiques du management des RH.
- RH et accompagnement du changement.

Méthodologie :
- TOEIC.
- Conférences.

Recherche en GRH 1 :
- Conduite d'un projet de recherche.
- Méthodologies et applications.

Semestre 10
Management des RH et sciences humaines :
- Société de l'information et de la communication.
- Management de l'innovation et RH.

Management des RH et outils de gestion 2 :
- GRH digitale.
- Pratiques de GRH.

Pratiques innovantes des RH 2 :
- Nouvelles approches du management des RH.
- RSE et QVT.

Méthodologie :
- Préparation au Grand Oral.
- Anglais des RH.

Recherche en GRH 2 : Méthodologie du mémoire.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus