Master 2 Gestion des ressources humaines parcours : Ressources humaines et qualité

• Master mention gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 112474
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Le Master mention « Gestion des Ressources Humaines » parcours type « Management des Ressources Humaines et de la Qualité » poursuit plusieurs objectifs :

Préparer les étudiants (de formation initiale et continue) à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans les domaines du Management Stratégique des Ressources Humaines et du Management de et par la Qualité Totale.

Satisfaire les besoins et les emplois de haut niveau en termes d'organisation, d'anticipation et de gestion des conséquences sociales des décisions stratégiques, des relations sociales d'une part, de résolution de problèmes complexes, de certifications et de Qualité Totale d'autre part.

Programme de la formation

Gestion stratégique des Ressources Humaines

Entretiens professionnels

Stratégies et méthodes de recrutement

Stratégies de formation, plan de formation

Management des individus et des équipes

Méthodes et outils de gestion de projet

Négociation sociale

Sociologie du travail

Stratégie d'entreprise

Droit du travail

Anglais de spécialité

Techniques de professionnalisation

Management interculturel

2 Anglais de spécialité

Démarche qualité

Qualité de vie au travail

Audit social

Gestion des rémunérations

Business Game, simulation

Analyse du marché du travail

Mémoire de recherche

Méthodologie du stage ;

Stage (2 mois)

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus