Date de mise à jour : 03/07/2026 | Identifiant OffreInfo :
01_GE347665
Organisme responsable :
Université de Strasbourg - UNISTRA SFC
Compétences à l'issue de la formation
- Gérer les problématiques juridiques complexes relatives aux relations de travail : relations individuelles et collectives, protection sociale (légale, conventionnelle et d'entreprise).
- Rédiger un contrat de travail, des clauses particulières, des modalités de rupture, gérer la mobilité...
- Gérer les élections professionnelles.
- Assurer le fonctionnement des institutions représentatives du personnel.
- Conduire des négociations collectives.
- Gérer les contentieux.
- Communiquer, conseiller, animer des réunions, piloter des groupes de travail.
UE Introductive : Environnement du travail et droits sociaux fondamentaux.
UE1 : Environnement européen et international.
UE2 : Protection sociale et épargne d'entreprise.
UE3 : Relations collectives.
UE4 : Relations individuelles de travail.
UE5 : Stratégie d'entreprise.
UE6 : Investissement personnel.
UE7 : Insertion professionnelle.
UE8 : Rapport d'apprentissage, mémoire de recherche.
titre diplôme homologué
Certifiante
Bac + 5 et plus