Date de mise à jour : 13/09/2023 | Identifiant OffreInfo :
01_GE157947
Organisme responsable :
CESI Association - Groupe CESI
Auditer les politiques sociales et managériales.
Contribuer à la dimension responsable des politiques sociales.
Optimiser les processus RH (outils et dispositifs).
Élaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants.
Promouvoir et accompagner le changement.
Contribuer à la gouvernance sociale.
Optimiser la performance de la fonction RH pour développer sa valeur ajoutée.
Auditer les politiques sociales.
Développer les politiques sociales par la négociation collective.
Développer ses pratiques professionnelles.
Certifier ses compétences de Manager du développement des RH.
titre diplôme homologué
Certifiante
Bac + 5 et plus