Manager du développement des ressources humaines

• Manager du développement des ressources humaines - Code CertifInfo 115132
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Le titulaire de ce diplôme est porteur d'une vision sociale des organisations, et de valeurs éthiques fondées sur le développement humain comme source de performance collective. Il s'implique dans la recherche de compromis entre les différentes logiques en tension (financière, productive, sociale, environnementale) et a une capacité d'influence sur les choix stratégiques de l'organisation. Le titulaire du diplôme doit être capable de : élaborer des stratégies et politiques RH prenant en compte des enjeux de performance, de responsabilité sociale et d'une vision éthique, accompagner / impliquer les acteurs dans les processus de changement, piloter et mettre en oeuvre des stratégies et politiques RH en cohérence avec la stratégie globale de l'organisation, animer le dialogue social (partenaires sociaux, équipes de travail, organisation), gérer les RH à l'international.

Programme de la formation

Matières professionnelles : Politiques et stratégies RH (recrutement, formation, gestion internationale, pilotage social...) Droit (dialogue social, négociation et gestion des conflits, gestion de la mobilité internationale) Anglais de la RH Théories des organisations Dynamique et conduite de groupes Aspects éthiques des RH Analyse financière Diversités et interculturalités Transformation digitale (des organisations, de la fonction RH) Bien-être au travail et performance Accompagnement du changement, des restructurations Pratiques professionnelles - Alternance

Validation et sanction

Manager du développement des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus