Date de mise à jour : 02/11/2023 | Identifiant OffreInfo :
04_A823359
Organisme responsable :
CESI (Siège)
Se positionner en acteur majeur de l'entreprise politiques sociales et managériales notamment au travers de l'audit social
- Élaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l'entreprise de répondre à ses enjeux
- Promouvoir le changement et accompagner l'entreprise et ses acteurs
- Contribuer activement à la dimension responsable et durable des politiques sociales
- Optimiser, au travers des différents processus RH, les outils et dispositifs existants ou à créer, en tenant compte notamment des évolutions sociétales et technologiques
Contribuer à la gouvernance sociale
Optimiser la performance de la fonction RH
Développer les politiques sociales
Piloter et auditer les politiques sociales
Communiquer et promouvoir un projet de développement des RH
Manager du développement des ressources humaines
Certifiante
Bac + 5 et plus