01_GE381188_GE1747494 https://formation.grandest.fr/accueil/formations/123398 Manager des ressources humaines CESI Ecole d'ingénieurs - Paris Nanterre

Manager des ressources humaines

Date de mise à jour : 17/12/2024 | Identifiant OffreInfo : 01_GE381188
Organisme responsable : CESI Ecole d'ingénieurs - Paris Nanterre

Objectifs

Piloter le capital humain de l'entreprise en maitrisant la gestion des emplois et des parcours professionnels, les dispositifs de rémunération, et l'expérience candidat et collaborateur.
Maitriser les risques juridiques RH en développant une expertise juridique au service de l'entreprise pour garantir sa conformité réglementaire.
Élaborer des processus RH innovants et mesurer la performance de l'activité RH de l'entreprise.
Piloter l'activité du service RH et accompagner les managers dans les processus de décision RH.
Favoriser l'engagement des salariés en intégrant la QVCT, l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise.
Promouvoir la cohésion en accompagnant la direction dans la conduite du dialogue social et des négociations.

Programme de la formation

PILOTER LE CAPITAL HUMAIN
- Pilotage de la démarche GEPP.
- Rémunération : leviers de performance et d'attractivité.
- Marque employeur et expérience collaborateur.
- Approche augmentée soft skills : efficacité.

SÉCURISER LA DIMENSION JURIDIQUE DES RH
- Dimension disciplinaire de l'entreprise.
- Gestion des risques juridiques RH.
- Gestion des contentieux, Prud'hommes.
- Médiation et résolution des conflits au travail.
- Approche augmentée soft skills : esprit entrepreneur.
- Maitriser les risques juridiques RH.

PROMOUVOIR LA COHÉSION SOCIALE
- Dialogue social : animation et négociation.
- Psychologie du travail et relations interpersonnelles.
- Qualité de vie et conditions de travail.
- Approche augmentée soft skills : engagement.

OPTIMISER LA PERFORMANCE DE LA FONCTION RH
- IA et numérique au service de la performance RH.
- Influence et conseil : RH business partner.
- Budget RH : construction et pilotage.
- Approche augmentée soft skills : créativité.

CERTIFIER SES COMPÉTENCES DE MANAGER DES RH
- Team building : cohésion d'équipe.
- Pensée critique.
- Éloquence.
- Argumenter pour convaincre.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Contact de la formation

Responsable : Sophie METZ
Téléphone fixe : 0659506253
Contacter l'organisme

Contact de l'organisme formateur

CESI Association - Campus de Strasbourg
SIRET : 77572257200820
Responsable : Rémi PORCEDDA
Téléphone fixe : 0677274890
Site web : https://strasbourg.cesi.fr/
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Information fournie par :