Manager des ressources humaines (2ème année)

• Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 116949
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Mastère manager des ressources humaines - Manager des ressources humaines

En toute responsabilité et autonomie, le manager en Ressources Humaines (RH) et innovations sociales exerce les activités suivantes :
- Il élabore et met en œuvre la stratégie et la politique Ressources Humaines (RH) en adéquation avec la politique générale de l'entreprise.
- Il veille au respect de la législation du Travail, à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux.
- Il manage la gestion des relations sociales de l'entreprise et, en collaboration avec les directeurs de service, il/elle développe la performance sociale de l'entreprise.
- Il coordonne et contrôle la gestion sociale et administrative du personnel.
- Il est responsable du développement des innovations sociales de l'entreprise, pour tenir compte des évolutions interculturelles et la mise en œuvre de la RSE.

Programme de la formation

Programme de 2ème année

Bloc 3 : encadrer, piloter et dynamiser les équipes du service.

Bloc 4 : organiser le dialogue social.

Bloc 5 : superviser la gestion administrative du personnel.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus