Manager des ressources humaines (1ère année)

• Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 116949
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

En toute responsabilité et autonomie, le manager en Ressources Humaines (RH) exerce les activités suivantes :
- Management de l'équipe de collaborateurs chargé d'assurer le quotidien administratif et juridique de la gestion du personnel.
- Conception et animation des projets de développement liés au potentiel humain de l'entreprise en cohérence avec la politique générale.
- Mise en œuvre de plans d'action ou de projets relatifs :
* au recrutement,
* à la Gestion des carrières : formation - mobilité - Détection et Gestion - Reconversion - Gestion de la fin de carrière - Sécurisation des parcours - Transmission des savoirs,
* à l'environnement de travail : conditions de travail - diversité - handicap.
- Conseils à la Direction et aux responsables opérationnels et fonctionnels :
* dans leurs réflexions sur les plans à mener,
* dans la mise en place d'un projet,
* dans la gestion de crises de nature individuelle ou collective,
* dans la définition d'une politique de responsabilité sociétale.

Programme de la formation

Programme de 1ère année

Bloc 1 : manager et gérer la stratégie RH.
Bloc 2 : manager les compétences de l'entreprise.
Bloc 3: encadrer, piloter et dynamiser les équipes du service.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus