Manager de proximité - Bloc de compétences Animer et motiver l'équipe au quotidien

• Manager de proximité - Code CertifInfo 115016
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Ce bloc de compétences apporte les outils nécessaires à la maîtrise du coeur de métier du manager de proximité : l'animation des hommes. Il répond aux questions: comment construire sa légitimité, communiquer efficacement avec tous les acteurs de l'entreprise, favoriser le développement des compétences et maintenir la cohésion et la motivation au sein de son équipe.


Objectifs : 

• Communiquer efficacement avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise.
• Construire sa légitimité managériale auprès de sa hiérarchie et son équipe
• Favoriser le développement des compétences
• Créer et maintenir un environnement motivant pour son équipe

Programme de la formation

Communication interpersonnelle

Principes de bases de la communication interpersonnelle

Identification de son profil de communicant et de celui de son interlocuteur

Adaptation de la communication aux interlocuteurs et aux situations

Ecoute active : techniques de reformulation, signes de reconnaissance et feedback


Management d'équipe

Légitimité et crédibilité du manager

Styles de management

Motivation individuelle et collective

Affirmation de ses positions : passage de l'affectif au factuel dans des situations managériales du quotidien (transmission de consignes, recadrage, rappel des règles…)


Conduite de réunion

Préparation

Conduite de réunion

Spécificités de la conduite de réunion à distance

Suivi de la réunion


Soft Skills : Esprit d'équipe

Déclencheurs de la performance collective, confiance et valeurs communes, exemplarité

Validation et sanction

Manager de proximité

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2