DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Manager de proximité - Bloc de compétences Animer et motiver l'équipe au quotidien

Date de mise à jour : 14/11/2024 | Identifiant OffreInfo : 04_2334950F

Information fournie par :
Carif-Oref de Normandie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Manager de proximité - Code CertifInfo 115016
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Ce bloc de compétences apporte les outils nécessaires à la maîtrise du coeur de métier du manager de proximité : l'animation des hommes. Il répond aux questions: comment construire sa légitimité, communiquer efficacement avec tous les acteurs de l'entreprise, favoriser le développement des compétences et maintenir la cohésion et la motivation au sein de son équipe.


Objectifs : 

  • Communiquer efficacement avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise.
  • Construire sa légitimité managériale auprès de sa hiérarchie et son équipe
  • Favoriser le développement des compétences
  • Créer et maintenir un environnement motivant pour son équipe

Programme de la formation

Communication interpersonnelle

Principes de bases de la communication interpersonnelle

Identification de son profil de communicant et de celui de son interlocuteur

Adaptation de la communication aux interlocuteurs et aux situations

Ecoute active : techniques de reformulation, signes de reconnaissance et feedback


Management d'équipe

Légitimité et crédibilité du manager

Styles de management

Motivation individuelle et collective

Affirmation de ses positions : passage de l'affectif au factuel dans des situations managériales du quotidien (transmission de consignes, recadrage, rappel des règles…)


Conduite de réunion

Préparation

Conduite de réunion

Spécificités de la conduite de réunion à distance

Suivi de la réunion


Soft Skills : Esprit d'équipe

Déclencheurs de la performance collective, confiance et valeurs communes, exemplarité

Validation et sanction

Manager de proximité

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
45 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

OPCO

Bénéficiaire de l'action

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
80 Rue Edmond Halley
Rouen Madrillet Innovation
76800 - Saint-Étienne-du-Rouvray
Responsable : CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray
Téléphone fixe : 0235593192
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
1 Avenue du Général de Gaulle
Tour PB5 - 6ème étage
92800 - Puteaux
Responsable :
Téléphone fixe : 0144459200
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray
SIRET: 34270750200718

Responsable : PRIGENT
Téléphone fixe : 0235593192
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 29/04/2025 au 11/07/2025
débutant le : 29/04/2025
Adresse d'inscription
80 Rue Edmond Halley
76800 - Saint-Étienne-du-Rouvray
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CESI SAS (Siège)
SIRET : 34270750200684

Adresse
1 Avenue du Général de Gaulle
Tour PB5 - 6ème étage
92800 - Puteaux
Téléphone fixe : 0144459200
Contacter l'organisme