IA - Garantir un usage éthique et responsable de l'IA dans son établissement (en distanciel)

Objectifs

• Identifier les principes éthiques et juridiques encadrant l'usage de l'IA dans le travail social.
• Comprendre les responsabilités professionnelles et institutionnelles liées à l'usage de l'IA.
• Intégrer la réglementation française et européenne (RGPD, AI Act, droit à l'explication, consentement).
• Créer un cadre d'usage responsable pour son équipe ou sa structure.
• Accompagner ses collègues dans une démarche de conduite du changement éthique et légale.

Programme de la formation

Comprendre les grands enjeux éthiques et sociétaux

• Éthique et valeurs du travail social à l'ère de l'IA.
• Les risques liés aux biais, à la discrimination, à la déshumanisation des pratiques.
• Responsabilité humaine face à la décision automatisée.

Le cadre légal français et européen

• RGPD, Loi Informatique et Libertés, AI Act : données personnelles, finalité du traitement, droit à l'oubli, sécurité des données, classification des IA selon les niveaux de risque.
• Notions clés : responsabilité du traitement, transparence, traçabilité, droit à l'explication.
• Application au travail social : traitement des dossiers usagers, outils internes, partage de données sensibles.

 L'IA et la conduite du changement

• Anticiper les impacts humains et organisationnels.
• Gérer les résistances et accompagner la montée en compétence.
• Favoriser l'acceptation par le dialogue éthique et la co-construction des règles.

 Créer un cadre d'usage interne et responsable

• Définir les usages autorisés, encadrés ou proscrits.
• Rédiger une charte interne ou guide d'usage : objectifs, principes, exemples, limites.
• Intégrer les règles dans le projet de service, les réunions d'équipe ou les fiches de poste.

 Choisir les bons outils IA

• Critères de sélection : conformité RGPD, sobriété, accessibilité, éthique.
• Comment vérifier la fiabilité d'un outil IA.
• Exemples d'outils compatibles avec les exigences du secteur social.

Livrables réalisés durant la formation :

• Pour les formations en inter : élaboration d'une grille de décision des usages de l'IA (outil d'analyse et de priorisation).
• Pour les formations en intra : élaboration d'une grille de décision + guide interne d'usage responsable et conforme au cadre légal.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique